【AYA】 Firar Sinostar Groups 20-årsjubileum och skapar en symbiotisk framtid med fördelar med fästelement
Nov 20, 2025
Den 8 november 2025 avslutade Sinostar Group framgångsrikt sitt 20-årsjubileum i Shijiazhuang, Hebei-provinsen. Med temat "Twenty Years of Sailing Together with the Tide · A Global Symbiosis Revelation" beskrev evenemanget på ett omfattande sätt en ny utvecklingsritning centrerad på "Symbios, Win-Win, and Co-Creation." Som ett centralt under-varumärke till Sinostar Group, specialiserat på fästelementssektorn, deltog AYA Fasteners i alla viktiga sessioner under firandet, i linje med koncernens strategiska utbyggnad och befäste sin kärnposition mitt i den globala synergivågen för leveranskedjan. För detaljer, klicka för att se gruppens fullständiga firande:Sinostar Group firar vårt 20-årsjubileum: Symbios, Win-Win & Co-Creation for a Sustainable Future.
GÅR MED I DET STORA FIRET: ATT BEVISTA EN MILSTEL I GRUPPENS STRATEGISKA UPPGRADERING
Integrering i festatmosfären för att förena globala partners'Utvecklingskonsensus
Vid firandet samlades AYA Fasteners-teamet med kunder, leverantörer och kollegor från olika affärsenheter inom koncernen över hela världen för att granska Sinostar Groups anmärkningsvärda prestationer under två decennier inom supply chain integration, global marknadsexpansion, digital transformation och hållbara strategier. Från talet av Martin, General Manager för Sinostar Group, fick AYA en djupare förståelse för koncernens kärnvärden: "Ansvarsfull drift, långsiktighet och värdesam-skapande", vilket ytterligare stärker sin beslutsamhet att förfina och utmärka sig inom fästelementnischen samtidigt som det stöder koncernens utveckling.

Att anpassa sig till gruppen's strategi för att implementera "Symbiotic Partner Program 2026"
Under firandet lanserade gruppen officiellt "Symbiotic Partner Program 2026", vilket förtydligar kärnriktningen för dubbla uppgraderingar av strategi- och samarbetsmodeller. AYA svarar aktivt på koncernens uppmaning och kommer att fullt ut implementera programmets krav. Det kommer att praktisera konceptet "strategisk symbios" i affärslayouten för fästelement och fördjupa samarbetet i leveranskedjan, tillsammans bygga en ny typ av samarbetsrelationer med globala partners med riskdelning och fördelningsdelning. För mer information om koncernens strategi, se:AYA Fasteners: Agilt Supply Chain Delivery System, Building Zero Downtime Assurance för globala kunder.
BASERADE PÅ VERKSAMHET: AYAS KÄRNVÄRDEN OCH RESULTAT I KONCERNENS EKOSYSTEM
Fördjupning inom Fastener-sektorn för att konsolidera grunden för koncernen's Dual-Engine Drive
Sedan starten har AYA fokuserat på forskning och utveckling, produktion och försäljning av högkvalitativa fästelementsprodukter. Som en nyckelpelare i koncernens strategi "New Business as Engine" stöder den konstruktionen av en dubbel-motorutvecklingsmodell med "kärnbyggnadsmaterial som grund och nya verksamheter som motorer." Genom att utnyttja koncernens globala handelsservicenätverk som täcker Nordamerika, Sydamerika, Europa och Sydostasien har AYA kontinuerligt optimerat sin produktportfölj, inklusive allmänna, icke-standardiserade och anpassade fästelement. Med stabil kvalitet, exakt anpassningsförmåga och effektiva leveransförmåga har AYA fått ett brett erkännande från globala kunder, uppnått stadig tillväxt i årlig affärsskala och tillfört ett starkt momentum i koncernens övergripande konkurrenskraft.
Följer gruppen's Innovationstakt för att stärka hög-industriell utveckling
Som svar på koncernens digitala transformation och gröna-koldioxidsnåla strategi främjar AYA kontinuerligt teknisk innovation och processuppgradering. Inom produkt-FoU fokuserar den på hög-hållfasthet, korrosionsbeständig-och lätta fästelementsprodukter för att möta de höga-och miljökraven från nedströmsindustrin. På produktionssidan har man infört digital produktionsutrustning och intelligenta kvalitetskontrollsystem för att förbättra produktionseffektiviteten och produktkonsistensen. De banbrytande-riktlinjerna som nämndes vid koncernens firande, såsom "AI-driven industrieffektivisering" och "konstruktion av gröna smarta leveranskedjor", har också gett tydlig vägledning för AYA:s efterföljande innovation och utveckling. Det rekommenderas att läsa AYA Fasteners produktkatalog, tillverkningsprocess etc.
⊙ AYA kundanpassade fästelement
MULTI-DIMENSIONELL ANSLUTNING: SAM-BYGGER GRUPPENS SYMBIOSSYSTEM "KUND-LEVERANTÖR-ANSTÄLLDA"
Kund-Centric to Upgrade Customized Service Experiencee
I enlighet med koncernens omvandlingskrav att gå från traditionell "produktförsörjning" till "scenario-baserad, digital och anpassad lösningsleverantör" har AYA Fasteners alltid tagit kundens behov som kärnan och optimerat hela-processtjänsten. Det gerskräddarsydda fästena lösningarför kunder i olika branscher baserat på deras speciella arbetsförhållanden och tekniska krav, och erbjuder professionell support genom hela processen från produktdesign, provtester, bulkleverans till-efterförsäljningsuppföljning-. Det globala servicekonceptet som förmedlas av det flerspråkiga programmet "Voices of Companions" vid firandet överensstämmer i hög grad med AYAs kundtjänstprincip. I framtiden kommer AYA att ytterligare förbättra servicens svarshastighet och precision genom digitala verktyg.

Fördjupat samarbete i försörjningskedjan för att bygga ett strategiskt ekosystem för symbios
Under koncernens prisceremoni för "Gold Partner" bevittnade AYA och dess långsiktiga-hög-kvalitetsleverantörer tillsammans fördjupningen av gruppens "strategiska symbios och långsiktiga-samarbete-samarbete". Under åren har AYA haft ett nära samarbete med leverantörskedjepartners inom råvaruanskaffning, teknisk samordning och kapacitetsmatchning, för att bygga ett effektivt och stabilt leverantörskedjesystem. I framtiden kommer det att implementera koncernens krav på uppgradering av samarbete, ytterligare stärka mekanismen för-delning och fördelar-med leverantörer och skapa värdesam-samarbete i hela leveranskedjan.
Förena teamstyrka för att ärva det "människor-orienterade" konceptet
Vid firandet berömdes flera enastående anställda och-anställd personal på AYA av gruppen, och familjerepresentanternas deltagande fick teamet att känna gruppens omtanke och värme. Som utövare av koncernens "folk-orienterade" värdekoncept har AYA alltid lagt vikt vid medarbetartillväxt och teambuilding. Genom ett sundt utbildningssystem, incitamentmekanism och företagskulturella aktiviteter förbättrar det teamsammanhållning och en känsla av tillhörighet, vilket ger en solid talanggaranti för en hållbar utveckling av verksamheten.
SER FRAMÅT: ATT FÖLJA GRUPPENS FAST FÖR ATT UPPNÅ HÖG-KVALITETSUTVECKLING
I linje med koncernens strategi för att främja omfattande affärsuppgradering
I framtiden kommer AYA strikt följa koncernens strategiska inriktning av "plattformsutveckling, varumärkesbyggande och vertikal fördjupning", med fokus på hög-kvalitetsutvecklingsvägen att "vara liten, raffinerad och stark." I digital verksamhet kommer det att påskynda tillämpningen av big data och automationsteknik i hela försörjningskedjan för att förbättra lagerhantering, orderhantering och logistiksamordningseffektivitet. IESG-praxis, kommer det att hålla jämna steg med koncernens gröna-koldioxidsnåla utvecklingstrend, optimera produktionsprocesser, minska energiförbrukningen och främja hållbar utveckling. När det gäller varumärkesbyggande, med utgångspunkt i koncernens globala inflytande, kommer det att stärka AYA:s professionella varumärkesimage inom fästelementsektorn och stärka den internationella marknadens erkännande.
Utnyttja koncernens globala nätverk för att utöka det internationella marknadsutrymmet
Med koncernens globala marknadsnätverk och regionala servicesystem kommer AYA att ytterligare fördjupa layouten på utländska kärnmarknader, optimera regionala säljteam och logistikstöd och förbättra kapaciteten för lokala marknadstjänster. Samtidigt kommer det att delta aktivt i koncernens globala varumärkessam-samarbete, samarbeta med koncernen och andra under-varumärken, dela kanalresurser och kundresurser och tillsammans stärka Sinostar Groups inflytande och konkurrenskraft i den globala försörjningskedjan för fästelement.
SLUTSATS: MARSERAR FRAMÅT HAND I HAND MED GRUPPEN FÖR ATT STARTA EN NY RESA UNDER DE NÄSTA TJUGO ÅREN
I tjugo år har vi seglat genom stormar tillsammans; på den nya resan kommer vi att gå vidare med beslutsamhet. AYA:s tillväxt och utveckling har alltid varit oskiljaktig från koncernens strategiska vägledning och resursstöd. Koncernens två decennier av ackumulerad global layout, kapacitet för integration av leveranskedjor och varumärkesinflytande är den solida grunden för AYA:s kontinuerliga expansion. Som Martin, General Manager för koncernen, sa: "Tjugo år är inte ett slut, utan början på ett högre uppdrag." I framtiden kommer AYA att fortsätta att upprätthålla kärnandan "Symbios, Win-Win, and Co-Creation", följa koncernens takt, ta teknisk innovation som drivkraftens kärna, kundvärde som orientering och koordinering av försörjningskedjan som grund. Den kommer att fortsätta att gräva djupare in i fästelementsektorn, bidra med kärnstyrka till koncernens konstruktion av ett globalt symbiossystem och tillsammans skriva ett lysande kapitel för Sinostar Groups kommande tjugo år med globala partners.


